Schnittstellen Arbeitsrecht & Lohn- / Gehaltswesen
Allgemeines

Dieses Modul ist Teil des Lehrgangs Sachbearbeiter/in Sozialversicherung. Sofern freie Studienplätze verfügbar sind, können Sie dieses Teilgebiet einzeln absolvieren und mit der offiziellen Modulprüfung abschliessen. Mit dem Abschluss erhalten Sie einen Kompetenznachweis, welcher Ihre Leistung dokumentiert.
Ein weiterer Vorteil für Sie: die Module aus dem Lehrgang bieten wir Ihnen mit der Durchführungsgarantie an.

Themen Schnittstellen Arbeitsrecht & Lohn- / Gehaltswesen
  • Grundzüge Privatrecht, wichtigste Rechtsgrundlagen, Hierarchie

  • Privates, kollektives, öffentliches Arbeitsrecht

  • Daten- und Persönlichkeitsschutz

  • Lohnpolitik / Lohngleichheit Frau und Mann / Lohnformen

  • Eintritt und Austritt (Administratives bezüglich Versicherungen)

  • Lohn und Lohnnebenleistungen (Lohnabrechnung, Abzüge, Zulagen...)

  • Lohnfortzahlung des Arbeitgebers (OR, GAV,EAV, ...)

  • Unterschied Lohnfortzahlung und obligatorische Versicherungsleistungen

  • Überstunden / Überzeit

  • Arbeitsgesetzgebung

  • Schwangerschaft / Mutterschaft (Gesundheitsschutz,Rechte, Lfz, MSE
    Kündigungsschutz (Sperrfristen, missbräuchliche Kündigung)

  • Lohnabrechnung

Investitionen (exklusive Lehrmittel)

Normalpreis: CHF 550.--
KV-Mitglieder: CHF 490.--
Diese Preise verstehen sich exclusive interner Prüfung.


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Übersicht Infoanlässe

 

Kontaktperson

Bildungszentrum kvBL

Frau Sabrina Gentili

Tel. 058 310 15 12

Mail: sabrina.gentilibildungszentrumkvbl.ch

Weiterbildung Reinach. Muttenz. Liestal | Tel. 058 310 15 00 | E-Mail:wbbildungszentrumkvbl.ch